Adaptable a cualquier frecuencia de pago: semanal, quincenal, decenal, etc.
Contempla los conceptos más comunes y permite registrar cualquier otro de características muy variadas como: percepciones gravables y exentas, retenciones tipo préstamo ahorro, etc. El cálculo puede hacerse en base a una cantidad fija, un porcentaje, una fórmula, una tabla, un número de días u horas o en base a destajos.
Permite asignar conceptos repetitivos a los empleados para aplicarse en forma automática en cada cálculo de nómina.
Calcula el ISTP según las tarifas de los artículos 80 y 141 acreditando el subsidio y el crédito al salario correspondientes (opcionalmente lo adjunta en cada nómina). Permite aplicar el artículo 86 del Reglamento del ISR a nivel percepción.
Integración con el SUA para el cálculo de las aportaciones al IMSS, Infonavit y Afores.
Para procesar sus nóminas, el sistema le ofrece entre otros los siguientes apoyos y opciones:
• El proceso automático incluye a todos los empleados activos, mientras que el manual incluye únicamente a los que se indiquen al procesar la nómina.
• Captura de excepciones a la nómina tanto globales como individuales.
• Registro de excepciones provenientes de otro sistema o herramienta computacional. Impresión de recibos y cheques.
• Listado, relaciones y consulta de la nómina calculada.
• Cálculo de nóminas normales. pago en días u horas, séptimo día, aguinaldos, especiales, reparto de utilidades, vacaciones, liquidaciones y con aumento de sueldos en período a pagar.
Opcionalmente ofrece la creación de pólizas contables, en forma global o detallada por departamento.
También se pueden crear asientos por empleado.
Por pantalla permite consultar información diversa como: datos mensuales, anuales, detalle de conceptos, nóminas calculadas en el año, etc.
Además de los reportes que incluye el sistema, como catálogos, relaciones, nóminas calculadas, impuestos del mes y del año, etc., utilice el poderoso reporteador para diseñar reportes y formas de acuerdo a sus necesidades (recibos, cheques, avisos de cambio de salario, etc.)
